Comment structurer son temps au bureau ?

Vous rentrez chez vous et vous demandez ce que vous avez fait de votre journée. Votre liste de tâches ne diminue jamais. Comment est-ce possible ? L'explication est simple, vous croyez que vous travaillez alors qu'en fait vous perdez beaucoup de temps dans d'autres activités. Découvrez comment vous structurez  votre temps.



La structuration du temps est un concept mis au point par Éric Berne, le père de l’analyse transactionnelle. Selon le psychiatre, il existe 6 manières de structurer son temps avec l’autre. Chacun d’entre nous jongle avec ces différentes postures au cours de sa journée. Cette théorie s’applique aussi dans la vie professionnelle. En analysant la façon dont vous structurez votre journée au bureau, vous identifierez ces « voleurs de temps » qui vous empêchent de terminer vos dossiers dans les délais.

Le retrait

Lorsque vous vous enfermez dans votre bureau pour lire un document compliqué, vous vous mettez en retrait de toute interaction avec les autres. C’est un moment nécessaire à votre productivité.
Il est également normal d’avoir parfois besoin de « rentrer dans sa bulle », de s’échapper par la pensée d’une réunion trop longue ou d’une discussion qui dure. Mais si vous passez votre temps « dans vos rêves », que ce soit seul ou parmi les autres, vous n’êtes plus au bureau. En clair, vous ne travaillez plus.

Les rituels

Cela fait partie de la culture d’entreprise : le bonjour du matin, la petite discussion à la machine à café, souhaiter un anniversaire, fêter une promotion. Mais si vous êtes devenue la chargée d’événements de votre étage et que vous organisez tous les pots, vous ne travaillez plus à ce pour quoi on vous paye.

Les passe-temps

Ce sont ces discussions légères qui ont lieu lorsqu’on attend le chef pour démarrer une réunion, à la machine à café… Mais c’est aussi dans cette catégorie que se trouvent le commérage et les ragots de couloirs. Dans les périodes de changement ou de réorganisation, la radio-moquette a (...)

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